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Wie kann ich Ihnen behilflich sein?
Sich von Bestehendem zu lösen und Neues zuzulassen, zeugt von Stärke. Es lohnt sich, für anspruchsvolle Herausforderungen Unterstützung anzunehmen, um die bestmögliche Lösung zu finden.
In folgenden Bereichen kann ich Sie begleiten: Bei der Steuerung von Kreativprozessen, bei der Suche nach neuen Strukturen, Abläufen und bei der Effizienzoptimierung, beim Führen, Fordern und Fördern von Gruppen und Teams sowie bei der Begleitung persönlicher Lebensthemen.
Daniel Koller – Berater SGfB, Diplomierter Hotelier, Betriebswirtschafter,
Food-Entwickler und -Designer, Betriebsleiter Lebensmittelproduktion
Prozessberatung
Team-Begleitung
Persönliches Coaching
Wie kann ich Ihnen behilflich sein?
Sich von Bestehendem zu lösen und Neues zuzulassen, zeugt von Stärke. Es lohnt sich, für anspruchsvolle Herausforderungen Unterstützung anzunehmen, um die bestmögliche Lösung zu finden.
In folgenden Bereichen kann ich Sie begleiten: Bei der Steuerung von Kreativprozessen, bei der Suche nach neuen Strukturen, Abläufen und bei der Effizienzoptimierung, beim Führen, Fordern und Fördern von Gruppen und Teams sowie bei der Begleitung persönlicher Lebensthemen.
Daniel Koller – Berater SGfB, Diplomierter Hotelier, Betriebswirtschafter,
Food-Entwickler und -Designer, Betriebsleiter Lebensmittelproduktion
Prozessberatung
Die gastronomischen Leistungen in Restaurants, Heimen und Spitäler haben sich in den letzten Jahren rasant entwickelt. Innovationen in der Küche, verändertes Kundenverhalten und neue Technologien stellen Küchen und Hotellerie vor Herausforderungen. Im Zentrum stehen insbesondere neue Prozesse. Mit deren Hilfe können sie enorme Energien freisetzen. Ich kann Ihnen und ihrem Team helfen diese zu nutzen.
Team-Begleitung
Veränderungen, auch positive, stellen Teams vor Herausforderungen. Ein Team muss sich immer zuerst in den neuen Rollen und den veränderten Rahmenbedingungen finden. Ziehen Sie eine Team-Begleitung früh genug in Betracht. Denn mit ihr können Sie Veränderungen positiv nutzen und ihrem Team den Startschub geben, den Ihre Organisation verdient.
Persönliches Coaching
Was grossen Organisationen und Firmen zu Gute kommt, können Sieauch für sich persönlich nutzen. Legen Sie mit meiner Hilfe positive Energie frei und nutzen Sie ihr volles Potential, sei es im beruflichen Alltagoder einem Neubeginn. Entdecken Sie die Kraft die in Ihnen schlummert und lernen Sie gezielt, wie sie diese in ihrem privaten und beruflichen Umfeld nutzen können.
Beratungsverständnis
Grundlage meiner Beratungsmethode ist die Transaktionsanalyse. Sie unterstützt uns, menschliches Verhalten zu verstehen, neue Zugänge zu ermöglichen, Bilder und Gefühle zu erleben und andere Wege zu beschreiten. Ziel der Transaktionsanalyse ist das Erreichen von Autonomie. Dazu gehört die Selbstverantwortung für das eigene Denken, Fühlen und Verhalten sowie die Fähigkeit, die Wirklichkeit so zu sehen, wie sie ist und entsprechend zu handeln.
Was möchten Sie verändern?
Zu Beginn einer Veränderung stehen Ideen, neue Vorstellungen oder Wünsche, einen anderen Weg einzuschlagen. Gerne stehe ich Ihnen bei der Ideenfindung von kreativen Lösungen aktiv zur Seite. Mein offenes und vernetztes Denken sowie meine Erfahrung in der Dienstleistungs- und Lebensmittelbranche werden wir gemeinsam nutzen.
Welche Menschen sind dabei von Bedeutung?
Aus den neuen Ideen ergeben sich Änderungsprozesse, die ich gerne begleiten werde. Unterstützen Sie Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte bei ihren neuen Aufgaben. Meine langjährige Führungserfahrung und Ausbildung in Transaktionsanalyse helfen dabei, gemeinsam neue Wege zu beschreiten.
An was möchten Sie mit mir arbeiten?
In Zeiten der Veränderung kann es notwendig sein, Einzelberatungen anzunehmen, um auf individuelle Bedürfnisse und Ängste einzugehen. Auch persönliche Lebensfragen können Inhalt einer psychosozialen Beratung sein.
Was möchten Sie verändern?
Zu Beginn einer Veränderung stehen Ideen, neue Vorstellungen oder Wünsche, einen anderen Weg einzuschlagen. Gerne stehe ich Ihnen bei der Ideenfindung von kreativen Lösungen aktiv zur Seite. Mein offenes und vernetztes Denken sowie meine Erfahrung in der Dienstleistungs- und Lebensmittelbranche werden wir gemeinsam nutzen.
Welche Menschen sind dabei von Bedeutung?
Aus den neuen Ideen ergeben sich Änderungsprozesse, die ich gerne begleiten werde. Unterstützen Sie Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte bei ihren neuen Aufgaben. Meine langjährige Führungserfahrung und Ausbildung in Transaktionsanalyse helfen dabei, gemeinsam neue Wege zu beschreiten.
An was möchten Sie mit mir arbeiten?
In Zeiten der Veränderung kann es notwendig sein, Einzelberatungen anzunehmen, um auf individuelle Bedürfnisse und Ängste einzugehen. Auch persönliche Lebensfragen können Inhalt einer psychosozialen Beratung sein.
Partner & Referenzen
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Über mich
Die Transaktionsanalyse ist eine weitreichende Methode zum Verständnis des menschlichen Bewusstseins. Um sie zu erlernen, braucht es gute Lehrer, Ausdauer und viel Geduld. Wie der Olivenbaum trägt die TA-Arbeit nur dann Früchte, wenn man sich auf diese einlässt, und ihr Zeit schenkt. An folgenden Meilensteinen habe ich während den letzten Jahren gearbeitet.
Coaching
- Dreissig Jahre Führungs- und Coaching-Erfahrung als Vorgesetzter
- Dreitägiger Einstiegskurs in TA 101 in Dornbirn im 2010
- Einwöchige Supervisionswoche zum Thema «mein unbewusster Lebensplan»
- Vierjährige Basisausbildung in TA in Dornbirn und Luzern. Abschluss mit der Praxiskompetenz 2014
- Supervisionswoche auf dem Schiff zum Thema Gruppendynamik
- Über fünfzig Supervisions- und Intervisionsstunden bei Benno Greter und Studienkollegen seit 2011
- Abschluss professioneller Berater nach den Richtlinien der SGFb 2015
- Verschiedene Weiterbildungen zum Thema ROMPC, Aufstellungsarbeit, Paararbeit und Persönlichkeitsbildung
Ausbildung
- Lehre als Koch sowie Hotelfachschule in Zürich
- Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung in Zürich
- Höherer Abschluss als diplomierter Hotellier
- Fachmann in Gastronomie, Hotellerie und Gesundheitswesen
- Langjährige Betriebsleitung in der Lebensmittelindustrie
- Entwicklung und Aufbau des Angebotes einer jungen und international erfolgreichen Restaurantkette
- Erfolgreiche Restrukturierung und Modernisierung eines Hotellerie-Betriebes
- Initiierung und Begleitung verschiedener innovativer Projekte in der Lebensmittelindustrie
- Verwaltungsrat in Lebensmittelfirma
Persönlichkeit
- Starke Dienstleistung- und Kundenorientierung
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
- Consultant für Prozess- und Teambegleitung in Küche, Front und Industrie
- Feines Gespür für aktuelle Marktbedürfnisse
- Systematisch, gradlinig und lösungsorientiert
- Kommunikativ, umsetzungsstark, begeisterungsfähig, überzeugungsstark, innovativ, visionär und kreativ
- Netzwerker und Ideengeber
Über mich
Die Transaktionsanalyse ist eine weitreichende Methode zum Verständnis des menschlichen Bewusstseins. Um sie zu erlernen, braucht es gute Lehrer, Ausdauer und viel Geduld. Wie der Olivenbaum trägt die TA-Arbeit nur dann Früchte, wenn man sich auf diese einlässt, und ihr Zeit schenkt. An folgenden Meilensteinen habe ich während den letzten Jahren gearbeitet.
Coaching
- Dreissig Jahre Führungs- und Coaching-Erfahrung als Vorgesetzter
- Dreitägiger Einstiegskurs in TA 101 in Dornbirn im 2010
- Einwöchige Supervisionswoche zum Thema «mein unbewusster Lebensplan»
- Vierjährige Basisausbildung in TA in Dornbirn und Luzern. Abschluss mit der Praxiskompetenz 2014
- Supervisionswoche auf dem Schiff zum Thema Gruppendynamik
- Über fünfzig Supervisions- und Intervisionsstunden bei Benno Greter und Studienkollegen seit 2011
- Abschluss professioneller Berater nach den Richtlinien der SGFb 2015
- Verschiedene Weiterbildungen zum Thema ROMPC, Aufstellungsarbeit, Paararbeit und Persönliclhkeitsbildung
Ausbildung
- Lehre als Koch sowie Hotelfachschule in Zürich
- Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung in Zürich
- Höherer Abschluss als diplomierter Hotellier
- Fachmann in Gastronomie, Hotellerie und Gesundheitswesen
- Langjährige Betriebsleitung in der Lebensmittelindustrie
- Entwicklung und Aufbau des Angebotes einer jungen und international erfolgreichen Restaurantkette
- Erfolgreiche Restrukturierung und Modernisierung eines Hotellerie-Betriebes
- Initiierung und Begleitung verschiedener innovativer Projekte in der Lebensmittelindustrie
- Verwaltungsrat in Lebensmittelfirma
Persönlichkeit
- Starke Dienstleistung- und Kundenorientierung
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
- Consultant für Prozess- und Teambegleitung in Küche, Front und Industrie
- Feines Gespür für aktuelle Marktbedürfnisse
- Systematisch, gradlinig und lösungsorientiert
- Kommunikativ, umsetzungsstark, begeisterungsfähig, überzeugungsstark, innovativ, visionär und kreativ
- Netzwerker und Ideengeber